Vil du bygge bro mellem unge psykisk sårbare og civilsamfundet? Ungehus CPH søger civilsamfundsvejleder

I Ungehus CPH får du en central rolle i at støtte unge videre mod nye fællesskaber, frivillighed og deltagelse i civilsamfundet. Og du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor vi løfter i flok og er afhængige af hinanden for at få huset til at fungere.

På tværs af byen har vi tre civilsamfundsvejledere med base på § 79. Som vores nye kollega vil du have en central rolle i at understøtte borgerne i at komme videre fra de kommunale indsatser i vores center til et liv i civilsamfundet i samarbejde med din leder, dine kolleger og de andre civilsamfundsvejledere.

Du har særligt fokus på unge mellem 18-34 år i Ungehus CPH samt på tilbud i områderne Nørrebro, Nordvest, Østerbro, Brønshøj og Husum til borgere i alle aldre.

Ungehus CPH
Ungehus CPH er et bydækkende socialpsykiatrisk § 79-tilbud for unge psykisk sårbare københavnere mellem 18 og 34 år beliggende på Nørrebro. Vi tilbyder drop-in aktiviteter, kursus- og gruppeforløb samt socialt samvær i forbindelse med vores café og køkken både i dag- og aftentimer. Vores aktiviteter spænder fra mestringsforløb til samtalegrupper, idræt, kreativitet, musik, havearbejde, NADA, yoga, ture ud af huset, fællesmøder og madlavning.

Derudover tilbyder vi længerevarende rehabiliterende forløb med fokus på livsmestring og beskæftigelse samt håndholdte afklaringspraktikker og mentorforløb med fokus på deltagelse i fællesskaber og frivillighed.

Hvad er opgaven?
Du indgår i den daglige drift i Ungehus CPH og har egne aktiviteter, som fx ”Urban Gardening”, ”Project-lab” og et udslusningsfokus for borgere over 30 år. Derudover indgår du i husets daglige drift, herunder aftenåbent, aktiviteter, madproduktion og understøttelse af kolleger ved fravær.

Du arbejder i to spor: frivillighed og tilknytning til foreningslivet, og du vil blandt andet

• være tovholder på borgerforløb med forventnings- og opfølgningssamtaler med fokus på trivsel og udvikling
• vejlede, motivere og undervise borgere i vejen til nye fællesskaber i frivillighed og foreningsliv
• kortlægge relevante tilbud i foreninger, organisationer og netværk i København
• opsøge samarbejdsmuligheder og bidrage til partnerskaber og projekter med civilsamfundet
• planlægge og facilitere temadage med fokus på brobygning til frivillighed og foreningsliv
• vejlede kolleger i arbejdet med brobygning til civilsamfundet
• bygge bro mellem andre kommunale tilbud – særligt § 85-vejledning – og din egen arbejdsplads

Vi er stadig i en implementerings- og metodeudviklingsproces, så du skal være parat til at betræde nye stier og åbne lukkede døre.

Vi forventer, at du

• har en sundhedsfaglig eller socialfaglig uddannelse
• har erfaring inden for psykiatrien og gerne socialpsykiatri 
• har uddannelse/erfaring med rehabiliterende metoder og tilgange inden for psykiatri fx kognitiv metode, LA og den motiverende samtale
• kan indgå i professionelle samarbejdsrelationer med borgerne og arbejde recovery-orienteret med afsæt i CHIME
• har gode IT-kundskaber
• er opsøgende og trives med tværfagligt samarbejde internt og eksternt for at skabe bro til civilsamfundet
• tænker konstruktivt, er løsnings- og udviklingsorienteret og arbejder systematisk
• er fleksibel i forhold til arbejdstid, da nogle opgaver vil ligge om aftenen
• kan reflektere over egen praksis og kan give og modtage kontruktiv faglig feedback

Vi tilbyder
En arbejdsplads, der ønsker at skabe et værdigt, meningsfuldt og selvstændigt liv for en gruppe borgere, der har drømme og behøver støtte til at realisere dem. 

Derudover får du

• en velfungerende kollegagruppe, der samarbejder fleksibelt og dialogbaseret i ånden ”en for alle og alle for en”
• et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, løsningsfokusering, faglige ambitioner og udvikling er grundlæggende værdier og mål 
• høj prioritering af videre- og efteruddannelse bl.a. et modul i recovery og rehabilitering på Københavns Professionshøjskole (efter to års ansættelse)
• inspirerende sagssupervision med ekstern supervisor
• mulighed for at kunne træne i vores faciliteter før og efter arbejde og adgang til massagestol i frokostpausen
• en afvekslende arbejdsdag med mange alsidige opgaver med afsæt i Københavns Kommunes socialstrategi og den københavnske socialpsykiatris grundfortælling

Ansættelsesvilkår
Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er på 37 timer om ugen med start den 1. juli 2026. Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 9.00-16.15 og med aftenarbejde tirsdag til kl. 19.45.

Vi gør opmærksom på, at der deltager borgere i ansættelsesprocessen og således også til ansættelsessamtalen – deltagelse indebærer en underskrevet tavshedspligterklæring fra borgers side.

Vi har røgfri arbejdstid.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer og straffeattest.

Yderligere oplysninger
Har du uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Helle Larsen på 27 22 36 11 eller stedfortræder Sif Mouritsen på 29 65 53 02.

På  Socialpsykiatri København kan du læse mere om Socialforvaltningen og om centret, det faglige grundlag og strategierne på området: Socialstrategien, Grundfortællingen, faglig guide, faglig vejledning for AST og organisationsdiagram.

Video: Ungehus CPH - Video.kk.dk

Søg via linket senest onsdag den 20. maj 2026
Vi afholder samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.